中共安徽六安金安经济开发区工作委员会关于五届市委第六轮巡察整改情况的通报

根据市委统一部署，2023年11月24日至2024年1月16日，市委第二联动巡察组对金安经济开发区党工委开展了巡察。2024年3月29日，市委第二联动巡察组反馈了巡察意见。根据《中国共产党巡视工作条例》和《中国共产党党内监督条例》有关规定，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、提高政治站位，推动巡察整改落地落细

（一）加强组织领导，强化责任担当。坚决扛牢巡察整改责任，组织领导班子成员及党员干部认真学习习近平总书记关于巡视工作重要论述、《中国共产党巡视工作条例》等相关内容，深刻认识抓好巡察整改工作的重大意义；在巡察反馈意见后第一时间召开专题会议，研究部署相关工作，成立了由党工委主要负责同志担任组长的整改工作领导小组，建立“党工委书记牵头抓、班子成员分头抓、各部门具体抓”的巡察整改责任机制，切实加强对巡察整改工作的组织领导、统筹协调和调度督导。各班子成员严格落实“一岗双责”，带头研究整改措施和努力方向，把工作摆进去、把职责摆进去、把自己摆进去，切实做到守土有责、守土尽责，确保高质量按时完成整改任务。

（二）精心研究部署，迅速推动整改。制定《关于市委第二联动巡察组巡察反馈问题的整改方案》，确立整改工作的框架和思路。常态化开展督促调度，通过召开重难点问题专题调度会，印发整改工作提示、交办单和督办函等方式，确保任务分解到人、压力传导到位。坚持问题导向，对照整改台账任务清单，全面落实市区两级督导反馈意见整改，对整改工作全程跟踪督导、实施台账式管理，解决一个销号一个，确保条条改到位、件件有着落、事事有回音。针对重难点问题实行一题一策，成立核查工作专班，着力推进重难点问题整改。

（三）注重标本兼治，确保整改实效。以巡察反馈问题整改为契机，坚持举一反三、标本兼治，拿出“当下改”的举措，形成“长久立”的机制，扎实做好巡察整改“后半篇文章”。开展“制度建设落实年、纪检监察规范年、干部能力提升年”活动，坚持问题导向，从严从实整改党员干部在制度落实、工作作风等方面存在的问题，以优良作风和务实举措保障事业发展。深化整改成果运用，及时总结经验，建立健全管根本、利长远的长效机制，新出台、修订完善“三重一大”决策制度、重点工作月度效能点评等制度文件，把巡察整改成果转化为改进作风、推动工作的实际成效。

二、坚持问题导向，推动巡察整改见行见效

（一）聚焦贯彻落实党的理论路线方针政策和党中央重大决策部署方面的问题

1.积极推进改革任务。组建金安经济开发区体制机制改革工作专班，成立“八部一委”和招商公司，面向全区开展岗位竞聘。结合《金安经济开发区体制机制改革实施意见》，行政执法、安全生产、信访维稳、征收安置等社会事务职能由三十铺镇承担。

2.统筹谋划发展思路。制定产业发展规划，顺利完成主导产业变更。加大招引力度，围绕主导产业成立5个项目招引专班，切实加大招商引资力度。在2023年度全市8个省级以上开发区经济发展考核评价中排名第一。2024年10月，金安经济开发区被省发改委列为亩均效益领跑省级经济开发区。

3.切实推进“融长入圈”。举办产业及要素对接活动3场，推动六安金安经济开发区挂牌“长三角G60科创走廊汽车产业合作园区”，吸引园区企业加入长三角G60科创走廊新能源和网联汽车产业联盟。与松江区、合肥市相互挂职交流干部。通过六松合作成功招引项目，积极承接合肥地区产业转移。

4.着力增强工业整体实力。建立2024年度拟入规工业企业台账，积极帮助企业解决各类诉求；及时广泛推送六安市制造业企业“订单贷”融资贷款政策。2023年省级以上开发区考评结果提升明显；2024年1-9月，亩均工业增加值较2023年同期增长明显。

5.不断激发创新驱动能力。签订《六安大学科技园孵化器整合合作协议》，完成孵化器主体变更工作，现有的入园小微企业全部纳入大学科技园孵化器管理。与上海漕河泾科技园签订合作协议，围绕科技创新、孵化交流和人才引育等方面进行深度合作。出台孵化管理办法，打造“众创空间-孵化器－加速器”全链条孵化体系。

6.不断提高招商引资质效。制定《金安经济开发区社会类投资项目研判机制》《金安经济开发区招商引资重大项目部门联合预审办法》，规范研判流程，严把项目入园关，进一步提升招引项目的质量和效益。巡察整改以来，召开项目调度会37次，保障新开工项目28个，投产25个。

7.着力提升土地节约利用水平。对新落地项目落实“双合同”监管，对因生产工艺限制需建设单层厂房等情况进行提级审查论证，2024年10月，金安经济开发区被省发改委列为亩均效益领跑省级经济开发区。

8.持续强化污染防治。印发《金安经济开发区“零地项目”入园实施办法》等文件，通过召开入园项目预审会等方式，从源头上进行把关，杜绝“散乱污”企业入驻园区。出台《金开区突出生态环境问题整改会商制度》，2017年以来中央、省环保部门通报的问题，已全部完成整改。

9.积极推动“园区事园区办”。在人社窗口增设“企业社保”办理服务，积极提供业务咨询和办理服务。实现窗口受理缴纳农民工工资保证金事项。全程做好不动产权证“帮代办”服务。

10.不断强化要素保障。组织开展银企对接会，组织包保干部走访企业，收集并帮助企业解决相关诉求。及时广泛推送六安市制造业企业“订单贷”融资贷款政策并协助企业申报“订单贷”。多举措扩增停车位满足货车停车需求。

11.压紧压实安全生产责任。召开安委会部署重点时节、重点领域安全生产重点工作，压实行业主管部门监管职责。开展防灾减灾、安全生产知识宣传，组织参建3方开展建设工程施工消防、防高坠应急演练。组织领导干部带队开展安全生产检查工作；常态化开展预防高处坠落事故专项行动，对发现的问题下发整改通知书。

（二）聚焦群众身边腐败和作风问题

12.积极落实主体责任。出台年度党风廉政建设和反腐败工作要点；党工委向区委作《落实全面从严治党主体责任情况报告》。党工委主要负责同志对班子成员开展谈话。组织领导班子和二级机构正副职到省党风廉政教育基地接受警示教育，组织党员干部集中观看警示教育片；端午、中秋等重要节假日期间印发、转发典型案例通报。

13.不断增强为民服务意识。开展“为企优环境、为民优服务”能力提升活动和“以人民为中心的发展思想”专题培训会，集中学习《信访工作条例》等相关法律法规。开展“执法进小区、物业面对面”活动，开展房屋质量排查；开展项目、企业欠薪隐患摸底排查，对辖区内在建项目、企业进行摸底排查，帮助工人追回欠薪。

14.持续改进干部作风。扎实开展“干部能力提升年”活动，创办“新城讲坛”、“映山红”双创学院，选派干部外出学习。采取集中学习、专题辅导、研讨交流等多种方式扎实开展党纪学习教育。印发《关于进一步严肃工作纪律加强作风建设的通知》等制度文件。

（三）聚焦基层党组织领导班子和干部队伍建设方面

15.扎实开展理论学习。严格按照要求落实“第一议题”制度。印发《中共安徽六安金安经济开发区工委理论学习中心组2024年度学习计划》，巡察整改以来，召开党工委理论学习中心组学习（扩大）会7次，共开展5次研讨。

16.积极落实党建主体责任。召开党建专题会议，印发年度党建工作要点，进一步强化党工委对党建工作的统筹谋划力度。召开“七一”专题党课报告会暨书记抓党建述职评议会议，切实落实党建“第一责任人”职责，全面提升金开区机关党建工作。

17.扎实推进非公党建。及时调整党的建设工作领导小组，召开党建专题会议，进一步明确非公党建工作中心任务和工作重点。强化培训，督促指导非公企业党支部严格落实“三会一课”制度，按季度开展非公企业党支部调研督导。

18.稳步推进干部人才队伍建设。制定《金安经济开发区“制度建设落实年、纪检监察规范年、干部能力提升年”实施方案》，选派干部外出学习。结合“管委会+公司”人事制度改革，开展人员竞聘上岗。修订《金安经济开发区聘用制人员管理暂行办法》，完善规范考核制度，建立“平时考核+年度量化考核”机制。

（四）聚焦巡视巡察、审计等监督发现问题整改

19.常态长效推进巡察整改。成立巡察整改工作领导小组和核查工作专班，加强组织领导，常态化推进整改工作。修订印发“三重一大”决策制度党工委会议事规则等制度文件，并严格遵照执行。

三、强化责任担当，推动巡察整改走深走实

（一）持续狠抓整改落实确保清底见零。压紧压实领导班子巡察整改主体责任和主要负责人“第一责任人”职责，督促班子成员履行好“一岗双责”，坚持抓整改落实力度不减，进一步强化问题导向，对正在推进的问题继续抓好整改，确保高标准、高质量完成。对已完成的整改任务适时组织“回头看”，不断巩固深化整改成果；需要长期整改的，做到紧盯不放，打好持久战。

（二）强化制度执行巩固巡察整改成果。坚持把制度建设贯穿巡察整改全过程，结合整改谋长久之策、行固本之举，对整改中发现的共性问题，持续补短板、堵漏洞，努力形成管根本、管长远的制度体系。对于巡察整改形成的各项工作成果、制度成果，注重强化运用，使之成为加强自身建设、推动金开区高质量发展的重要抓手，实现长治长效。

（三）压实责任深入推进全面从严治党。扛牢管党治党政治责任，进一步强化严的基调、严的措施、严的氛围，扎紧扎实制度的笼子，一刻不停推进全面从严治党，针对问题敢于斗争、动真碰硬，解决深层次矛盾，强化系统施治、源头治理，做到以巡促改、以巡促建、以巡促治，进一步推动园区实现高质量发展。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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