金安经济开发区召开新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部座谈会

5月22日上午，金安经济开发区新提拔干部、年轻干部、关键岗位干部座谈会召开，落实深入贯彻中央八项规定精神学习教育有关要求，进一步强化干部队伍作风建设，激励新提拔干部、年轻干部和关键岗位干部担当作为、廉洁履职。金安经济开发区党工委书记、管委会主任林松出席会议并讲话，党工委副书记汪巍，党工委委员、纪工委书记彭臻参加会议。

会上，5名“三类”干部代表结合岗位实际作了交流发言。大家一致表示，将牢记组织嘱托，全面学习中央八项规定及其实施细则精神，严守纪律规矩，锤炼过硬本领，在推动开发区高质量发展中展现新作为。  

彭臻剖析通报了“三类”干部违反中央八项规定精神典型案例，要求全体干部以案为鉴、警钟长鸣，切实筑牢拒腐防变思想防线。  

林松指出，开发区干部要贯彻落实习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，并以此次座谈会为契机，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，坚持问题导向，狠抓整改落实。要坚定政治立场，始终在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要提升专业能力，加强产业政策、项目服务等业务学习，在招商引资、企业服务等一线实践中练就真本领。要强化担当作为，争当改革先锋、发展尖兵，在攻坚克难中勇挑大梁。要严守纪律底线，严格执行中央八项规定精神，管住“八小时外”生活圈，成为作风建设标杆，凝聚服务发展的最大合力。党工委将持续关注干部成长和培养，为担当者撑腰，让实干者得实惠。

汪巍在主持会议时强调，要迅速传达会议精神，扎实开展学习教育，推动作风建设常态化长效化。各部门要结合工作实际，细化落实举措，确保会议精神落地见效。  

开发区各部门正副职及“三类”干部代表共80余人参加会议。