金安经济开发区：“红色引擎”激活招工动能 党建引领赋能“人才雁归”

春节以来，金安经济开发区充分发挥非公党组织战斗堡垒作用，以“党建+招工”模式为抓手，紧扣企业用工需求，统筹整合资源、凝聚多方力量，将党建工作贯穿招工服务全过程，形成“党建引领、政企协同、精准服务、长效赋能”的招工新格局，有力破解企业节后用工难题，推动就业服务与产业发展同频共振。

党建引领强引擎，织密返乡就业“红色网络”。围绕春节返乡人员流动特点，打造“红色暖心工程”，让党旗飘扬在招工一线。党员先锋护航“返乡专列”。开发区非公工委牵头，联合铁路部门，开通2趟“红色返乡专列”，免费为140名金安籍务工人员提供返乡服务。专列上由开发区党员志愿者担任“红色就业管家”，通过车载政策宣讲、岗位精准推介、一对一答疑，发布40余家企业、150多个岗位信息，实现“返乡即服务、返岗即对接”。党群驿站搭建“就业桥梁”。在高铁站出站口等关键点位设立“红色返乡驿站”，发放就业礼包，宣传用工信息，现场解答求职疑惑。针对自驾返乡群体，在快速路沿途利用大屏设置“红色招工信息牌”，扫码即可获取党员联络员对接服务，打通就业服务“最后一公里”。

党建赋能双驱动，打造“全时全域”招聘矩阵。发挥党组织统筹协调优势，构建“线下阵地+线上平台”双轨并行的招聘体系，激活基层就业活力。党员带头“赶大集”，服务下沉到基层。组建“招工突击队”，深入市区、乡镇商业中心开展招聘专场12场，通过“春风行动”“人才夜市”等形式，累计举办线下招聘会60余场，覆盖求职者4000余人次。同步开展“送工进企”活动6次，组织500余名求职者实地参观企业车间，增强就业信心。云端直播“带岗红”，拓宽就业新路径。开发区非公党建指导站联合融媒体中心，开展“直播带岗”活动5场，企业骨干化身“带岗主播”，直播推介岗位、解读政策，吸引9000余人次观看，收获简历237份，实现“求职不出门、岗位送上门”。

党建联建聚合力，构建产才融合“红色生态”。深化“政校企党建联盟”建设，推动组织联建、资源联享、人才联育，为产业发展注入红色动能。产业链上建支部，靶向培养技能人才。联合六安技师学院开设4个“订制班”，以“企业点单、学校接单”模式，培养专业技术人才138名。将在校专业培养和生产一线实践有机结合，通过企业党员先锋、技术骨干“传帮带”，实现“入学即入职、结业即就业”。校地共建搭平台，共育人才生力军。由开发区党工委牵头，非公党建指导站组织实施，联合安徽工业大学、皖西学院等高校，开展“访企拓岗”活动6次，签订校企战略协议3份，组织74家企业赴9所高校开展“校园招聘”，促成顶岗实习53人。通过党建纽带，推动人才链与产业链精准对接。

党建品牌树标杆，激发返乡就业“红色动能”。以党建品牌建设为抓手，打造“雁归金安”就业服务IP，凝聚“家门口就业”共识。红色故事强引领，凝聚情感共鸣。拍摄“雁归潮”系列微视频4期，宣传创业先锋、留乡就业典型事迹，通过抖音、微信等平台传播，点击量超20万次，激发在外党员群众返乡就业热情。红色矩阵全覆盖，强化信息渗透。构建“公众号+企业群+企业网格”宣传网络，发布招聘信息49篇、短视频12条，覆盖10万余人次。通过非公党建指导员包保走访机制，定期收集更新企业用工信息，确保宣传“零死角”。

2025年一季度，45家企业1591个岗位中已落实1029人，党建引领助企招工的“红色引擎”作用持续彰显，为区域经济高质量发展注入强劲动力。