党建联动“加速度”，领跑发展“新赛道”

今年来，金安经济开发区积极构建“大党建”工作联动体系，形成党工委统一领导，非公工委统筹调度，涉企部门协同配合、企业支部落实推进的新格局。

四维联动强核心。形成“园区党工委+非公工委+党建指导站+园区各部门”四维联动合力工作的模式。党工委书记作为第一责任人，带领班子成员联系规上企业党建工作，对非公工作“季调度、年考核”，定期联席会商，统筹安排园区各部门力量，形成内部协调、多方联动、齐抓共管的区域性大党建工作格局。发挥非公工委成员单位联动优势，持续开展“两个覆盖”提升专项攻坚行动，推动新组建非公企业党组织4个，新成立群团组织50个，企业党群组织覆盖率100%。

政企联动聚合力。开展“叩门式”指导服务，从各部门抽调50名党员干部兼职党建指导员，包保285家非公企业。主动对接非公企业党组织书记、党群工作负责人、一线职工群众，了解企业生产经营情况和困难诉求、党群组织建设的意见建议、职工群众工作生活的所期所盼。每季度定期召开非公工委会议，对企业问题诉求及建议进行分类整理，实行“问题、责任、成效”清单式管理，交由职能部门统一办理，并由“首席代办员”跟踪成效。2024年以来，累计走访500余次，为企业解决34个问题。

品牌联动促发展。挖掘经验做法，总结工作成效，注重“微品牌”培育。2024年新培育“微品牌”典型案例4个。以党建引领产业链供应链高质量发展为宗旨，着力打造“新城党建”品牌，推动党建工作与企业生产互融共进，实现非公企业从“要我抓党建”到“我要抓党建”的转变，为企业发展注入强大动能。截至目前，已有省级“双强六好”非公企业党组织3个，市级“双强六好”和示范点党组织13个，区级“双强六好”非公企业党组织8个，培育非公企业“党员工匠”工作室4个。