金开区整合资源，推进稳岗就业

今年以来，金开区以稳岗就业“抢开局”、保障“开门红”为目标，统筹整合多方面优势资源同向发力，进一步拓宽就业渠道，完善服务体系，做实做细稳岗就业工作。

发挥纽带作用。采取双向包保、现场双选+抖音直播等模式开展招聘工作。设立常态化招聘点，定期更新招聘信息，在重要节假日、退役军人返乡等时期，通过“人才夜市”、乡镇巡回招聘等形式，在万达商圈等商业中心设立招聘宣传点，吸收闲散劳动力到企业就业

深入一线调研。第二批主题教育开展以来，开发区以“四下基层”集中大走访活动为契机，着力推进“助企招工”工作做深做实，收集53家企业和20个在建项目的招工需求共计三千余人。截至目前，联合区人社部门共举办招聘会58场次，集中在三十铺金港广场、万达广场、海心沙广场等人员聚集地，有效缓解企业用工压力。

服务重点企业。通过各大短视频平台，大力宣传家乡企业，扩大企业影响力，在政府网站、园区门户网站等线上平台为企业发布招聘信息，在火车站出站通道、快速路高架炮台等人流量密集场所设置招聘广告，，吸引在外务工人员回乡就业。积极组织企业参加直播带岗活动，2024年自制“六安小老乡带你探工厂”系列短视频，重点宣传豪斯特、文轩新能源和酷豆丁等三家重点企业，累计播放量近10万。（金开区 朱英祥）