行政审批局：打造“三个课堂”助力干部队伍建设

今年以来，金开区行政审批局立足开发区发展大局，以提升干部队伍综合素质为核心目标，精心构建多元化人才培养模式，致力于为开发区高质量发展注入源源不断的“新血液”，打造一支政治坚定、能力过硬、作风优良的干部队伍。

打造“初心课堂”，铸牢思想之魂。思想是行动的先导，理论是实践的指南。金开区行政审批局以开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育为重要契机，通过“三会一课”、集中学习、研讨交流、警示教育等方式，让党员干部感悟初心使命，时刻保持政治上的清醒与坚定，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

打造“互动课堂”，提升学习之效。创新“午间小课堂”学习模式，通过问答、讨论、点评等多样化互动方式，激发主动思考、积极发言。邀请招商公司、税务等部门共同参与学习，在业务与思想的碰撞中拓宽视野、深化理解，让学习从“被动接受”转变为“主动探索”，切实提高学习的参与度与实效性，使知识真正入脑入心，为创新工作思路、提升工作效能提供了有力支撑。

打造“实践课堂”，夯实培养之基。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行”。行政审批局通过实施轮岗制度，将课堂搬到项目现场、服务前沿，让工作人员在解决实际问题的过程中积累经验、增长才干。通过参与项目调度、企业帮扶等实践活动，直面企业急难愁盼，锤炼应对复杂局面、处理突发事件的能力，在真抓实干中练就过硬本领，为更好地服务开发区发展奠定了坚实基础。