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关于《六安金安经济开发区2019年工作要点》征求意见的公告

征集时间:[ 2019-02-10 ] 至 [ 2019-02-20 ] 状态:已过期

为全面谋划金开区2019年重点工作,管委(工委)办公室起草了《六安金安经济开发区2019年工作要点(征求意见稿)》。现面向社会公开征求意见,公众可通过以下途径和方式提出反馈意见:

1.在网页下方征集留言中留言并提交。

2.通过信函方式将意见邮寄至:六安市金安区东四十铺312国道北侧大学科技园A2楼519。来信请注明“《六安金安经济开发区2019年工作要点(征求意见稿)》征求意见”字样。

3.通过电子邮件方式将意见发送至sfyqbgs@126.com。

联系电话:0564-3936201。意见反馈截止时间为2019年2月20日。

 

 

 

六安金安经济开发区2019年工作要点

(征求意见稿)

2019年是新中国成立70周年、金安区建区20周年,是决胜全面建成小康社会关键之年,也是开发区优化整合后转型升级、创新发展的开局之年。金安经济开发区将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在区委、区政府的坚强领导下,按照“三融合、三为主”的发展思路,积极作为,开拓创新,勇挑高质量发展重担,勇当全区发展的领头雁,着力创建省级高新技术园区。

全年主要预期目标:新增规上企业11家(含城北现代产业园4家,后同),实现规上工业总产值107亿元,增长19%,实现规上工业增加值14亿元;限上商贸企业销售(营业)收入40.4亿元,增长10.1%;固定资产投资55亿元,增长22.5%;财政收入8.62亿元,增长17.3%。

围绕上述目标任务,重点抓好以下六个方面工作:

一、突出招大引强,力促招商提质增效

(一)围绕目标抓招商。明确先进装备制造为首位产业,电子信息与智能化、新能源、新材料、轻纺服装为主导产业,重点面向长三角、珠三角、合肥等重点区域,紧紧依托应流航空产业园、明天氢能产业园、智能装备产业园、精密制造产业园、六安大学科技园和华夏幸福金安产业新城组成的“五园一城”平台,以及“城北现代产业园”平台,突出招大引强、补链强链,着力引进具有较高产业层次、较强竞争力和带动效应的龙头企业和关联企业。力争新引进亿元以上项目42个,10亿元以上项目5个,完成境内到位资金68亿元,境外到位资金5700万美元。

突出重点抓招商。大力实施精准招商、以商招商,以应流航空、明天氢能、上达电子、田乐纺织等龙头项目为带动,做强产业链,培育做大航空类产业,引进一批高成长性的电子信息类和中高端装备制造类产业,推动新能源高质量发展。围绕合肥做好配套文章,探索合作招商,主动迎接合肥产业辐射和外溢。 强化对“华夏幸福”等市场化平台招商项目的管理和约束。

健全机制抓招商。完善调度机制,坚持领导牵头、部门参与的产业组招商模式,采取逆向调度和分级调度,细化分解和落实月度、季度和半年指标任务。完善联络机制,加强与区直单位的对接联系,贯彻“全区招商一盘棋”要求,科学布局落户项目;定期与入驻企业、在外企业家、沿海发达地区商会、驻外招商联络处以及六安市在外人才协会联系,举办招商引资推介会不少于6场。完善论证机制,强化线索项目筛选、甄别,实行分级、分层对接;对拟入园项目开展全面综合评估,优惠政策与评估结果挂钩。

二、突出投资拉动,狠抓重大项目建设

(一)强化项目管理服务。完善项目推进机制,全面梳理签约未开工项目和在建项目,建立台账,挂图作战,列出节点任务,明确部门职责、办理时限和联系人,重大项目成立专班推进,为项目建设提供全方位、全过程服务。力促签约未开工项目尽快开工建设,加快应流航空、明天氢能两个重大项目和泓济环保二期等重点项目建设,抓好中航科电、品特军品等2018年集中开工项目建设推进。完成大学科技园核心区二期工程、智能制造产业园一期工程等政府投资类项目建设。

(二)强化项目督查调度建立重点工作清单管理制度,月月对账销号。建立完善督查调度机制,实行联系领导日常调度、主要领导半月调度、紧要事项随时调度,加强效能跟踪督办,实现项目建设全过程动态管控和精准调度。强化双方履约跟踪督导,及时解决项目推进存在的问题,促进项目快落地、快建设、快达效。

(三)强化项目要素支撑构建多元化融资体系,争取完成融资30亿元。加大土地执法力度,加快盘活低效利用和闲置土地,推进土地节约集约利用,争取增减挂钩、工矿废弃地、省级新增建设用地指标2000亩。稳步推进“僵尸企业”“蜗牛企业”处置工作。有序推进征地拆迁工作,全力抓好和平路周边棚改一期扫尾工作,适时启动棚改二期工程,确保各类重点项目征迁如期顺利进行。

三、突出产城融合,加速完善平台功能

(一)强化规划引领,提升产业集聚水平。坚持规划与建设“一张图”,着力打造“一轴两廊三带四区”的空间布局和产业格局,完善规划体系,完成开发区总体规划修编、产业规划编制和规划环评工作;针对产业的不同特征、不同需求,编制产业组团(板块)规划。有序推进“五园一城”建设,推动产业规模化、集约化发展,促进产业集聚发展。

(二)完善设施配套,提高项目承载能力。完善城市路网,加快推进凤凰湖游园周边配套路网、龙池路、集贤路、凤凰南路、前进路桥、山源路、锦华路等道路建设;完善水电气、通信、管网等设施配套;有序推进大别山四季彩色生态观光园基础设施配套工程、市政道路配套10KV线路工程、污水管网连接工程、龙池路南侧排水明渠、交通安全设施等公建配套项目建设,启动规划建设建筑垃圾填埋厂、公共停车场和公共厕所。

(三)改善人居环境,彰显东部新城魅力。开展“安置房建设年”活动,有序组织零星维修,完成三元河、松林苑等老旧小区改造,确保枣园小区按时交付,加快东岳府第、桃李园等安置小区建设;推进物业服务规范化管理,力争安置小区业主委员会成立达到50%以上;持续抓好文明城市创建工作,提升城市管理精细化水平;加大违法建设、违法用地“两项治理”;实施好东部新城生态修复工程、山源河东支东岔上游清洁小流域治理工程等2个活水增绿项目。

四、突出招才引智,加快推进创新驱动

(一)完善人才机制,引领创新发展。大力实施人才强区战略,加大人才引进力度,完善人才引进、培养、使用、激励机制,依托“六安市在外人才协会”、“海龟科技”平台,着力引进高层次人才、管理人才、金融人才、复合型人才。

(二)打造综合平台,推动创业创新。科学运营好六安大学科技园,促进大众创业、万众创新更加蓬勃发展。新引进项目和平台不少于40个,新集聚人员不少于200人。加强与合肥工业大学、安徽大学等省内外高校的深度合作,与至少2所高校签署合作协议。确保皖西学院植物细胞工程技术中心、重要中药资源保护与可持续利用工程实验室、博士后工作站实质性运转。完成六安大学科技园“省级科技企业孵化器”申报认证工作,谋划省级现代服务业集聚区等更高水平认证项目的申报。

(三)构建创新体系,加快动能转化。着力构建以企业为主体、市场为导向、产学研深度融合的创新体系。激励企业探索推进技术创新、制度创新、业态创新和管理创新,支持企业争创著名商标、品牌产品。加快推进六安氢能产业发展研究院、院士工作站、技术创新中心、高校研究院等融合创新平台以及实习、实训基地建设,深化校企合作,推动成果转化、落地。

五、突出统筹发展,持续增进民生福祉

(一)全力打好三大攻坚战。打好精准脱贫攻坚战,紧盯“户脱贫、村出列、区摘帽”目标任务,全面压实单位、干部包保责任制,实施好“十大工程”,梳理、整改问题,巩固成效,提升质量。打好污染防治攻坚战,强化环境监管,实施“清废行动”,整治“散乱污”企业,全面落实“河长制”、“林长制”、“路长制”,守护好蓝天、碧水、净土。打好防范化解重大风险攻坚战,推动新城公司转型发展,落实年度债务还本付息计划;强化安全监管,落实属地监管责任和企业主体责任,确保安全生产形势稳定;加大对社会稳定、安全生产、网络舆情等领域风险的预警研判,注重源头化解。

(二)深入实施乡村振兴战略。完善城乡基础设施配套建设,大力推进“畅通工程”、农田水利设施建设,推动形成东部新城城乡互济、协同发展的新局面。围绕“产业发展”,大力推动规划区外乡村产业振兴,支持、培育一批农业产业化龙头企业、专业合作社,努力打造精品农业、品牌农业。抓好农村“三大革命”,推进城乡环境综合治理。健全社会保障体系,统筹发展教育、卫生、文化等各项社会事业。

六、突出作风转变,强化跨越发展保障

(一)强化政治引领,凝聚思想共识。认真学习贯彻党的十九大精神,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。扎实推进“两学一做”学习教育常态化制度化,开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。以机关党建为重点,开展“党建规范年”活动,按程序组织机关党委换届,全面规范基层党组织生活,严格按要求开展“党员活动日”活动,强化党员身份意识。

强化服务意识创优营商环境围绕打造“四最”营商环境,深化“互联网+政务服务”,推动“一网、一门、一次”改革再升级,突出帮办、代办和上门办,完善审批服务功能,简化办事流程、提高办事效率;开展“百名干部帮百企”活动,深入推进“四送一服”,落实落细各级扶持企业的系列政策;加强与高校、金融机构等部门联系,组织开展校企、银企对接活动,着力帮助企业解决用工、融资等方面难题。

)强化正风肃纪,打造过硬队伍。以“严纪律、转作风、提效能”为主题,扎实开展“作风建设年”活动,强化效能督查,严格考核问责。加强干部培训力度,每月举办“开发区大讲堂”,改进、丰富“周末训练营”活动形式。建立与园区发展相适应的用人机制、考核机制、分配机制、激励机制,建立健全干部容错免责机制,营造干事谋事、担当务实、奖罚分明的工作氛围。